Izvor: Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja
Međunarodni dan osoba sa invaliditetom obeležava se od 1992. godine kada je Generalna skupština Ujedinjenih nacija usvojila rezoluciju kojom se sve zemlje pozivaju na obeležavanje tog dana, sa ciljem da se osobama sa invaliditetom omogući jednako uživanje ljudskih prava i ravnopravno učestvovanje u društvenom životu.
Poruka i moto Ujedinjenih nacija povodom ovogodišnjeg obeležavanja Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom je „Transformativna rešenja za inkluzivni razvoj: uloga inovacija u podsticanju pristupačnog i pravednog sveta”.
Uz podršku Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Međunarodni dan osoba sa invaliditetom obeležava se pod jedinstvenim vizuelnim identitetom u okviru kampanje SRBIJA BEZ BARIJERA u gradovima širom Srbije različitim aktivnostima kojima prisustvuju predstavnici Sektora za zaštitu osoba sa invaliditetom.
U okviru navedene kampanje, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Sektor za zaštitu osoba sa invaliditetom realizovao je brojne aktivnosti u saradnji sa Nacionalnom organizacijom osoba sa invaliditetom Srbije i drugim organizacijama koje okupljaju osobe sa invaliditetom u Republici Srbiji, u cilju poboljšanja položaja osoba sa invaliditetom, posebno u oblasti fizičke pristupačnosti, pristupačnosti informacija i usluga, obezbeđivanja adekvatnih uslova za rad udruženja i boravak članova, socijalne inkluzije i drugo.
Kako bi na najbolji način predstavili mogućnosti osoba sa invaliditetom i ulogu i značaj organizacija koje ih okupljaju, u partnerskom odnosu Sektora za zaštitu osoba sa invaliditetom i organizacija prvi put izrađen je jedinstven sajt www.srbijabezbarijera.rs koji na jednom mestu predstavlja stvaralaštvo osoba sa invaliditetom, ulogu i značaj organizacija koje ih okupljaju i objedinjuje sve rezultate ostvarene u partnerstvu za dobrobit osoba sa invaliditetom.
Takođe, Ministarstvo je jedan od prvih organa državne uprave koji je sajt prilagodio slepim i slabovidim licima i učinio im dostupnim sve informacije iz delokruga rada.
U okviru mera aktivne politike zapošljavanja, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja pruža punu podršku zapošljavanju osoba sa invaliditetom, a posebne mere podrške pružaju se i preduzećima za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom. Stoga je primetan pozitivan uticaj do sada primenjenih podsticajnih mera, a u narednom periodu nastaviće se sa stvaranjem jednakih uslova za pristup i opstanak osoba sa invaliditetom na tržištu rada.
Kao poslodavac, Ministarstvo zapošljavanjem osoba sa invaliditetom afirmiše jednake mogućnosti i u ovoj oblasti primer je dobre prakse zapošljavanja i poslodavca koji je dao šansu osobama sa invaliditetom da svojim radom doprinosu stvaranju zajedničkih rezultata i unapređenju sveukupnog položaja osoba sa invaliditetom i predstavlja primer dobre prakse koji treba da slede i drugi poslodavci.
I u narednom periodu Ministarstvo će nastaviti da unapređuje mere podrške usmerene na integraciju osoba sa invaliditetom kako bi im omogućili da ostvaruju zagarantovana prava uz jednake mogućnosti i pravo na različitost.